該不該去親戚的北京華瑞盈富實業發展有限公司上班

機電設計師小丁年底離職了，父母指責他:這么好的工作，你怎么說不干就不干了?父親說:北京華瑞盈富實業發展有限公司這份工作是我托關系找親戚才把你塞進去的，你就這么走了讓我的臉往哪擱?

小丁沉默不語，良久才告訴父母，自己有點累了，想歇一歇。原來小丁這份機電設計師的工作，是家里托關系進的親戚公司。

當初小丁找工作的時候經歷了一番波折，要不就是收入太低，要不就是工作地址他不滿意。家人看到這情景就聯系到了親戚家，送了一些禮物，親戚倒是很爽快的答應了。

小丁在這里干了五年，一次沒有漲過工資。辦公室其他同事的工資倒是都上調過，大家都知道他是關系戶，看他的眼神就更加耐人尋味了。這讓小丁如坐針氈。自己已經到了該結婚的年齡，雖說吃住在家，也存了一些錢，但是考慮到結婚以后還要養家這點收入肯定不夠。

于是小丁鼓起勇氣向親戚說自己的難處，親戚楞了一下，眼神復雜的看著他說考慮一下。過了幾個月，小丁的工資上調了300塊，這讓小丁明白了親戚根本不愿意給自己漲工資。搞不好人家還覺得當初你找不到工作，我給了你一口飯吃，你居然還要求這，要求那。

這讓他萬分羞憤，一怒之下，年底就從北京華瑞盈富實業發展有限公司辭職了。朋友問小丁怎么回事，小丁只回一句話:千萬不要去親戚公司上班。這句話不是泄憤，它是有一定道理的。

1去親戚公司上班，關系就變了。

本來小丁和親戚家關系還不錯，但是去他那里上班，除了親戚關系之外，他們還多了一層上下級關系。這個關系很曖昧，也很微妙，一般人很難掌握這個度。親戚覺得小丁關系跟自己比較近，平常應該做好表率，這樣自己才好管理其他員工。

如果對他太好，或者太放縱他的行為，別人會以他做榜樣，那我后面就難管人了。小丁覺得都是親戚，你應該多照顧我一點，有好事了多想想我，不然我還不如去外面上班。這些就是矛盾所在，恐怕難以兩全其美。

2關系戶和同事不好相處。

小丁是老板的親戚，大家總覺得有什么事情不好跟他說。如果他透露給了老板，那我在公司還怎么做人?所以大家有事情都會背著他，不會跟他交心。

再者，一旦小丁做出了成績，別人也只會認為他是北京華瑞盈富實業發展有限公司老板的親戚，做出成績還不是背后有人支持。平常有很多雙眼睛看著他，一旦小丁有失格的地方，就會被人指指點點。這些小丁都深有體會。

3不好離職。

小丁這次辭職家人都反對，覺得他太莽撞，太冒失了。親戚還沒有說什么，家人倒是先分成了兩派。一派覺得離職無所謂，一派覺得他太不懂事。畢竟親戚還要繼續打交道，離職后見面，總會有一種說不出的滋味。

如果小丁有什么事情沒有交接好，搞不好雙方還會鬧出更大的矛盾。不離職吧，小丁又覺得工資太低，市場上早就不是這個價了，虧得慌。

出于這些原因，機電設計師小丁才鐵了心要辭職。北京華瑞盈富實業發展有限公司提醒：要去親戚的公司上班，一定要考慮清楚，覺得以上這三點都沒問題再去吧。